ITI पर आफत-नॉन ITI की चांदी

ITI पर आफत-नॉन ITI की चांदी
Share

ITI पर आफत-नॉन ITI की चांदी,

  • नई कंपनी की पहली पसंद नहीं रहे आईटीआई होल्डर संविदाकर्मी
    बड़ी संख्या में आईटीआई संविदा कर्मियों को हटाकर नॉनआईटीआई को नौकरी
    एससी बोले पर्याप्त संख्या में ना मिल पाने की वजह से दिया जा रहा है नॉन आईटीआई को मौका
    मेरठ / आईटीआई डिग्री होल्डर अब पीवीवीएनएल की ठेकेदार कंपनी की पहली पंसद नहीं रह गए हैं। संविदा कर्मचारियों की भर्ती के तय मानकों को दरकिनार करते हुए महकमे से बड़े स्तर पर आईटीआई डिग्री होल्डर संविदा कर्मचारियों को बाहर किया जा रहा है। इनके स्थान पर नॉन डिग्री होल्डर को बतौर संविदा कर्मचारी रखा जा रहा है। इसको लेकर पीवीवीएनएल के उन आईटीआई डिग्री होल्डर कर्मचारियों में गम और गुस्सा दोनों हैं। गम इस बात का कि महंगाई के इस दौर में हाथ से नौकरी छीन ली गयी है और गुस्सा इस बात का कि संविदा कर्मचारियों के आईटीआई होल्डर होने के जो तय मानक लखनऊ में बैठे अफसरों ने तय कर दिए हैं उनका सख्ती से पालन नहीं कराया गया है। पंीवीवीएनएल में जो नई कंपनियां आयी हैं। वो इसको लेकर गंभीर नहीं, जिसके दुष्परिणाम सामने आने की बात कही जा रही है।
    भर्ती के नाम पर खेल
    दरअसल जो नई कंपनियां आयी हैं जिनमें सबसे ज्यादा चर्चित हापुड़ नई आयी कंपनी उर्मिला इंटरनेशनल की है। इस कंपनी ने मेहर एंटरप्राइजेज की जगह ली है। आरोप है कि बड़ी संख्या में आईटीआई होल्डर संविदा कर्मचारी बाहर कर दिए गए हैं। उनके स्थान पर नॉन आईटीआई को मौका दिया जा रहा है। जिनको बाहर किया जा रहा है उनके सामने रोटी रोजी का संकट पैदा हो गया है। वहीं दूसरी ओर आरोप है कि भर्ती के नाम पर केवल खेल चल रहा है। यह किसको फायदा पहुंचाएगा और किसको नुकसान यह बात तो बाद में होनी चाहिए, लेकिन इतना तय है कि नॉन आईटीआई के लिए आईटीआई होल्डर को बाहर किए जाने से पीवीवीएनएल को नुकसान होना तय है।
    वर्जन
    आईटीआई होल्डर प्राथमिकता हैं। संविदा कर्मचारियों को रखे जाने के जो मानक हैं उसमें आईटीआई होल्डर की अनिवार्यता के निर्देश हैं, लेकिन कई बार जब आईटीआई होल्डर नहीं मिल पाते तब मजबूरी में नॉन आईटीआई रखे जाते हैं। इसके अलावा जिनकी उम्र ज्यादा हो गयी है, ऐसे आईटीआई होल्डरों से काम नहीं लिया जा सकता। एसके अग्रवाल-एससी हापुड़

@Back Home


Share

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *